Academia de Líderes Ubuntu no CRPG

Academia de Líderes Ubuntu no CRPG

A filosofia Ubuntu continuou a ser trabalhada no CRPG - Centro de Reabilitação Profissional de Gaia. Durante este ano, foram capacitados 125 colabores e impactaram-se 234 clientes. 

Destaque para a realização do Workshop Vidas Ubuntu, onde foram gravadas histórias de vida, para mais tarde ver e ouvir no Museu Digital Vidas Ubuntu. Entretanto, podem espreitar as histórias que têm vindo a ser contadas na primeira pessoa aqui: Museu Ubuntu Gaia

Esta iniciativa tem como objetivo ser um programa de capacitação e desenvolvimento pessoal, destinado aos clientes do CRPG - Centro de Reabilitação Profissional de Gaia, desenvolvido a partir do modelo de ética do cuidado, de construção de pontes e de liderança servidora. O programa visa desenvolver competências junto dos colaboradores, com o objetivo de otimizar a sua intervenção e promover o sentido e propósito do trabalho que desenvolvem, aumentando a orientação para o serviço aos clientes.

O feedback dos colaboradores tem sido positivo, como pode ler-se no site. Têm aprendido a " Ir até à outra margem, mesmo que haja risco e incerteza", comprovaram "que tudo é impossível até que seja feito", "que o trabalho em equipa é fundamental, "que a escuta ativa facilita a construção de pontes e que a empatia melhora o serviço" e que "todos, tal como as pontes, podemos ser o ‘alicerce’ na vida de alguém."

Os cliente, depois de participarem na Semana Ubuntu, sentem-se mais autoconfiantes, resilientes, empáticos, realizados. À lista acrescentam o facto de se sentirem com mais vontade de se colocarem ao serviço do outro, mais tolerantes e capazes de perdoarem e de resolver conflitos, com mais esperança e com mais competências pessoais e sociais e com maior autoconhecimento

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Os cinco pilares Ubuntu chegaram ao Quénia

A Ubuntu Leaders Academy voou até ao condado de Kilifi, no Quénia, onde foram formados novos 16 jovens líderes.
 
Numa comunidade onde o abuso de drogas e o desemprego são dois dos grandes problemas presentes, o objetivo passou por capacitar os participantes com soluções inovadoras que lhes permitam enfrentar os desafios do dia-a-dia. Entre as iniciativas criadas, destaque para a prática do desporto, torneios de futebol, música e artes ou organização de espetáculos de talentos.
 
Durante cinco dias, os novos líderes puderam ouvir vários oradores, como o sociólogo Francis Thoya, o consultor e agente de Liberdade condicional, Mohammed Kombe e Daniel Wacira, o empresário que mostrou aos jovens como se pode liderar pelo exemplo.
 
Já a Universidade Taita Taveta lançou o primeiro Clube da Academia de Líderes Ubuntu e tornou-se na primeira Instituição do Ensino Superior a lançar o Clube no Quénia.
 
O arranque da formação foi da responsabilidade da Professora Christine A, Onyango, Vice-Chanceler Adjunta na ARO, que sensibilizou os jovens não só para inspirarem e a liderarem os outros pelo exemplo, mas também para criarem mudanças e impacto nas suas comunidades. No total, foram formados 30 novos líderes.
 
Facilitada pelos Formadores do Condado de Taita Taveta e do Projeto Go Blue Quénia, a capacitação permitiu que os novos líderes escutassem vários convidados, entre os quais Hon. Shadrack Mutungi, do departamento da Juventude, Género, Cultura e Serviços Sociais e Dr. Bellah Chepkulei, Professor na Universidade Taita Taveta.
VII Conferência GovInt: Melhores Relações, para Melhor Serviço Público

VII Conferência GovInt: Melhores Relações, para Melhor Serviço Público

Durante 12 e 13 de dezembro, todos os caminhos vão dar até à Fundação Calouste Gulbenkian, em Lisboa, para a VIIª Conferência Internacional sobre Colaboração e Governação Integrada. O evento chega com o tema "Melhores Relações, para Melhor Serviço Público".

As atenções estarão sobretudo centradas na compreensão das dinâmicas relacionais nos principais problemas complexos e como se podem construir relações de colaboração, confiança e de consenso que mobilizem dentro de cada organização e entre elas, a energia e a inteligência coletiva necessárias para ultrapassar os desafios.

Os objetivos da Conferência passam por contribuir para o aumento da capacidade de ação sistémica, holística e integrada ao nível do desempenho e implementação de política spúblicas, na promoção de um novo modelo de liderança colaborativa, na a importância de ativar as relações de proximidade entre as pessoas na comunidade e na consciencialização para a importância da literacia relacional dentro, entre e para fora dos serviços públicos.

O programa completo, assim como o formulário para as inscrições, podem ser consultados aqui: VIIª Conferência Internacional sobre Colaboração e Governação Integrada

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O Método Ubuntu já chegou ao Ensino Superior

Em abril, o  ISEC - Instituto Superior de Engenharia de Coimbra (Politécnico de Coimbra - IPC) acolheu o encontro de lançamento da Rede Nacional Ubuntu e Ensino Superior.

Com mais de 50 Instituições de Ensino Superior representadas, o Seminário serviu para aprofundar reflexões sobre aplicação e o impacto do Método Ubuntu nos contextos de aprendizagem, ensino e serviços sociais do Ensino Superior e lançar os próximos passos de intervenção.

Pode ver ou rever o momento aqui: https://www.youtube.com/watch?v=UR2PRQRwbJQ&ab_channel=AcademiadeL%C3%ADderesUbuntu

Foi durante o mês de setembro que arrancou a capacitação de jovens do Ensino Superior com Formações de Formadores e Semanas Ubuntu. De norte a sul do país, mais de uma dezena instituições do Ensino Superior decidiram fazer parte desta rede Ubuntu e realizaram a capacitação de Formadores e participantes Ubuntu.

Porto, Coimbra, Viana do Castelo, Portalegre e Lisboa são algumas das cidadades que decidiram fazer parte da rede de instituições e que começaram a implementar o método Ubuntu, como resposta ao acolhimento de novos estudantes no início do ano letivo. Depois da capacitação destes novos formadores, arrancaram as Semanas Ubuntu.

Nas palavras dos envolvidos, só assim se consegue reinventar a forma como se está no Ensino Superior: a inspirar caminhos conjuntos, para que a comunidade Ubuntu seja trabalhada e, como resultado, seja feito um salto qualitativo neste patamar de Ensino. 

Um grupo no Instituto Europeu de Estudos Superiores abraçou uma Semana Ubuntu e fez chegar o seu testemunho:  "Obrigada a cada um e a cada uma que abraçou esta Semana Ubuntu e que acredita numa humanidade comum e interdependente".

 

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ALU na Colômbia: a rede Ubuntu continua a aumentar

 A rede da Academia de Líderes Ubuntu não para de crescer e a chegar até mais partes do Mundo. Na Colômbia, a Academia de Líderes Ubuntu cresceu de uma forma notável.

Multiplicaram-se as Formações de Formadores e as Semanas Ubuntu. Somando-se aos números da América Latina, estas missões de formação presencial são mais um passo na expansão da ALU LATAM por todo o continente. Só neste período, contam-se quase 200 jovens formados e 50 novos formadores.

Para Jeniffer Ramírez, formadora da cidade de Aguachica,  "a Academia de Líderes Ubuntu é um processo de formação que consegue transformar vidas" que "ajuda a reconhecer a importância do outro e que permite conhecer a nossa melhor versão. A ALU ajuda a que o jovens voltem a sonhar e a acreditar em si mesmos.”

As últimas ações Ubuntu en Cúcuta, Pamplona, Aguachica, Ocaña, Tibú e Medellín contaram com os seguintes parceiros: Centrales Eléctricas de Norte de Santander (CENS), Universidad Libre - Seccional Cúcuta, Universidad Popular del Cesar, Alcaldía de Ocaña, Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña e Centro de Fe y Culturas de Medellín.

Em outubro, Rui Marques, diretor da Academia de Líderes Ubuntu, foi até Medellin para ouvir, aprender e dar a conhecer a metodologia Ubuntu a milhares de participantes que estiveram presentes num evento no domínio da transformação e educação.

Em Cúcuta, com o apoio da OEI Portugal, foi possível arrancar com o primeiro piloto de quatro Escolas Ubuntu. Houve ainda tempo de iniciar Semanas Ubuntu nas novas escolas, como resultado da formação de 40 novos formadores e da rede de formadores séniores.

A missão na Colômbia não terminou sem a oportunidade de assistir ao encerramento da primeira Semana Ubuntu para 20 jovens, entre os 13 e os 20 anos. Para Rui Marques estes novos líderes, que estão a cumprir processos de reintegração social num sistema de justiça juvenil, são "um exemplo muito interessante do que pode ser uma intervenção positiva e restaurativa".

Os jovens Ubuntu desafiaram-se e, durante o seminário "I have a dream", partilharam com os presentes os seus sonhos e objetivos para o futuro. Estes novos líderes foram também os responsáveis pela organização de um almoço de honra, que teve como ingredientes principais o diálogo e o encontro.

A Newsletter mensal de Rui Marques conta mais sobre como foi mais uma Academia de Líderes Ubuntu na América Latina. Pode ser lida aqui: A Colômbia como terreno fértil

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