Iniciou um projeto de Change LAB

A agenda prevê a realização de nove sessões até dezembro deste ano, tendo a primeira ocorrido no passado dia 4 de Abril.

A ferramenta colaborativa, Laboratório de Mudança, consiste na identificação de um problema social complexo e na sua exploração por todos os parceiros inerentes, com fim à criação de uma visão partilhada e construção de uma Teoria da Mudança como resposta ao desafio.

É uma forma colaborativa criativa e inovadora de abordar problemáticas e obstáculos, promovendo a discussão, reflexão e ações conjuntas!

Encontro presencial da formação de formadores do IEFP

Após a conclusão do projeto de Formação de Formadores em Academia de Liderança Colaborativa (ALC) com elementos do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), que decorreu entre fevereiro e dezembro de 2021, os colaboradores foram desafiados a participar num encontro presencial, com fim à reflexão sobre lições aprendidas e novas práticas a implementar.

Este encontro, no Centro de Formação Profissional de Coimbra, entre os dias 17 e 18 de janeiro do ano vigente, contou com 50 colaboradores dos Serviços Centrais e das Delegações Regionais, dos quais 10 dirigentes.

Durante o fim-de-semana, os participantes discutiram formas de replicação do valor transformador colaborativo para restantes colegas de equipa, a possibilidade de organizar eventos e webinars sobre as temáticas versadas em formação, a criação de um selo colaborativo para acompanhamento interno de aplicação e progresso, entre outras ferramentas.

Ao longo da formação em ALC, os formandos desenvolveram competências no âmbito da liderança, fatores críticos de sucesso, identificação de problemas, estruturação de soluções e complexidade e colaboração.

O museu Ubuntu ganhou vida

O Museu Ubuntu ganhou vida fora das páginas e estreou a exposição "Comunidade em Histórias-Memória dos lugares e pessoas de Gaia".

🖼️ A viagem às histórias dos cidadãos pretende, desta forma, dar a conhecer a história de 24 freguesias pela voz de quem as habita, sublinhando a memória dos territórios, ofícios, tradições, festas e romarias.

A exposição é o resultado de uma articulação entre o projeto Ubuntu no Bairro e o projeto Meu Bairro Minha Rua e estará patente até ao próximo dia 5 de Junho no Centro Cívico de Vila Nova de Gaia.

Academia de Liderança Colaborativa termina formação no Alentejo

A Rede para a Promoção da Qualificação e do Conhecimento do Alentejo nasce no contexto de uma candidatura formalizada pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo com uma série de parceiros, entre os quais a Instituto Padre António Vieira.

No âmbito desta aliança, o papel do IPAV foi contribuir para a criação, desenvolvimento e manutenção de redes colaborativas entre os variados agentes do território, com fim ao aumento do conhecimento, aprendizagem, formação e emprego da população residente, de uma forma concertada no Alentejo!

Os participantes foram desafiados a co-construir um guia colaborativo, já disponível em livro.

No passado dia 10 de maio decorreu, no Instituto Politécnico de Beja, a primeira de um ciclo de conferências, com o tema “A Gestão da Água: desafios de governação integrada perante um problema complexo”.

Os próximos eventos estão agendados para os próximos dias 30 de maio e 30 e 1 de julho, em Beja, Santarém e Évora, respetivamente, abordado as temáticas de insucesso e abandono escolar, envelhecimento e isolamento e infraestruturas públicas, respetivamente.

Unir sinergias na construção do sentido de comunidade

No passado dia 20 de abril, os Clubes Ubuntu tiveram a oportunidade de apresentar as ações que têm desenvolvido junto da comunidade e discutir possíveis atividades de futuro junto de empresas que, ouvindo atentamente as apresentações, ofereceram o seu apoio e contributo no alcance dos objetivos identificados.

Uma parceria notável entre líderes servidores.

IPAV

O IPAV - INSTITUTO PADRE ANTÓNIO VIEIRA é uma associação cívica sem fins lucrativos, reconhecida como organização de utilidade pública (IPSS) e Organização Não-Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), que tem por missão a promoção da dignidade humana, estando, em Portugal e no mundo, entre os líderes em inovação social, para a promoção da dignidade humana, através da especialização na dinamização da cultura colaborativa e na promoção da “unidade na diversidade”.

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