A equipa Govint arrancou com uma Academia de Liderança Colaborativa na Batalha, direcionada para colaboradores da Câmara Municipal da Batalha e profissionais dos Agrupamentos da Escola da Batalha (docentes, assistentes operacionais e diretores de escolas).
O objetivo passa por capacitar 30 formandos para a liderança colaborativa e para a gestão de processos colaborativos, sensibilizando para a importância estratégica da colaboração como forma de alcançar respostas sociais mais eficazes e eficientes, nomeadamente no combate aos grandes problemas sociais complexos do território.
A formação tem a duração de 12 dias e é composta por três módulos: Competências do líder colaborativo, Fatores críticos de sucesso da colaboração e Complexidade e colaboração.
O testemunho dos participantes mostra o impacto das formações. Descubra alguns dos aspetos que os formandos destacam, quando questionados sobre as aprendizagens:
"A necessidade do autoconhecimento para uma liderança servidora. Aprender a ser para poder servir e ajudar o outro."
"Perceber o que é um líder, que ferramentas posso usar para me tornar melhor pessoa e fazer o melhor para os outros e para mim mesmo."
"A importância da descoberta de nós próprios como caminho de relações saudáveis com os outros."
"A importância de educar o nosso olhar e a nossa memória para as coisas boas de cada um e dos outros."
"A importância da teoria das forças, valorizar o potencial do outro."
